---
title: Specjalista Ds. Rekrutacji i Employer Brandingu (K/M)
company: Digitalk
category: Rekruter
subcategory: Rekruter
experience_level: Regular
work_mode: remote
location: Bydgoszcz
employment_type: B2B
salary_min: 6500
salary_max: 9500
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Rekrutacja, onboarding, employer branding, Offboarding, HR]
posted: 2026-05-25
valid_through: 2026-06-25
url: "https://solid.jobs/offer/31748/digitalk-specjalista-ds-rekrutacji-i-employer-brandingu-k-m"
---

# Specjalista Ds. Rekrutacji i Employer Brandingu (K/M) — Digitalk

## Kluczowe informacje

- **Firma:** Digitalk
- **Lokalizacja:** Centrum, Bydgoszcz
- **Tryb pracy:** 100% zdalnie
- **Wynagrodzenie:** 6.5k–9.5k PLN netto/m (B2B)
- **Forma zatrudnienia:** B2B
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Regular
- **Minimalne doświadczenie:** 2 mies.
- **Kategoria:** Rekruter
- **Specjalizacja:** Rekruter
- **Data publikacji:** 2026-05-25
- **Aktywne do:** 2026-06-25

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Rekrutacja — podstawowy
- onboarding — podstawowy
- employer branding — podstawowy
- Offboarding — podstawowy
- HR — podstawowy

## Języki

- Polski — ekspert

## Opis stanowiska

Min. 2–3 lata doświadczenia w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych i działań EB, najlepiej w dynamicznych firmach (agencjach, startupach, software house'ach)  Umiejętność działania zarówno operacyjnie (rekrutacje, onboarding, dokumenty), jak i koncepcyjnie (EB, kultura organizacyjna, usprawnienia procesów)  Otwartość na nowe technologie i rozwiązania AI

## Kogo szukamy

Rekrutacja end-to-end: Publikacja ogłoszeń, preselekcja kandydatów, umawianie spotkań, współpraca z Liderami obszarów w zakresie pozyskiwania wartościowych członków zespołu.  Onboarding: Administracyjne wsparcie procesu wdrożenia nowych osób, współpraca z zespołem Office, dbanie o aktualność danych.  Raportowanie i analizy HR: Przygotowywanie zestawień na potrzeby wewnętrzne – skuteczność rekrutacji, nastroje w zespole, wyniki ankiet.  Employer branding: Współpraca z marketingiem, koordynacja wewnętrznych działań wizerunkowych tj. organizacja integracji i innych inicjatyw wewnętrznych.  Zaangażowanie i atmosfera: Organizacja inicjatyw budujących kulturę i dobre samopoczucie zespołu – pulse checki, kahoot, eventy firmowe i inne działania, dzięki którym ludziom po prostu lepiej się pracuje.  Docelowo - wsparcie procesów HR: Możliwość uczestnictwa w działaniach z obszarów budowania procesów, procedur i narzędzi wspierających rozwój i zaangażowanie.

## Benefity

**Szkolenia:**

- Szkolenia wewnętrzne

**Zdrowie:**

- Pakiet medyczny
- Pakiet sportowy

## Lokalizacje

- Centrum, Bydgoszcz, Polska

## O firmie — Digitalk

**Wielkość firmy:** 30+

**Strona WWW:** http://www.digitalk.pl

\n\n Działamy jako firma doradczo-szkoleniowa i agencja marketingowa w jednym. Planujemy, konsultujemy, realizujemy i optymalizujemy skuteczne lejki sprzedażowe i kampanie marketingowe. \n\n

## Aplikuj

Aplikuj na: https://digitalk.traffit.com/public/form/a/d3f2ada4b982e2c955eff93da985ff6f356f593d?utm_source=SOLID.Jobs&utm_medium=referral

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/31748/digitalk-specjalista-ds-rekrutacji-i-employer-brandingu-k-m · Wygenerowano: 2026-05-26T11:41:54Z*