---
title: Talent Researcher
company: Solid Company
category: Rekruter
subcategory: Rekruter
experience_level: Regular
work_mode: onsite
location: Poznań
employment_type: Umowa zlecenie
salary_min: 5400
salary_max: 5700
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Media społecznościowe, Excel, LinkedIn Recruiter]
posted: 2026-05-15
valid_through: 2026-06-30
url: "https://solid.jobs/offer/31546/solid-company-talent-researcher"
---

# Talent Researcher — Solid Company

## Kluczowe informacje

- **Firma:** Solid Company
- **Lokalizacja:** Węgorka 20, Poznań
- **Tryb pracy:** Stacjonarnie
- **Wynagrodzenie:** 5.4k–5.7k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
- **Forma zatrudnienia:** Umowa zlecenie
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Regular
- **Minimalne doświadczenie:** 2 mies.
- **Kategoria:** Rekruter
- **Specjalizacja:** Rekruter
- **Data publikacji:** 2026-05-15
- **Aktywne do:** 2026-06-30

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Media społecznościowe — zaawansowany
- Excel — zaawansowany
- LinkedIn Recruiter — podstawowy

## Języki

- Polski — ekspert
- Angielski — zaawansowany
- Rosyjski — zaawansowany

## Opis stanowiska

Za co będziesz odpowiedzialny/a?   1. LinkedIn    Aktywne korzystanie z LinkedIn do wyszukiwania i kontaktu z kandydatami (InMails, networking, follow-up).  Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami.  Współpraca przy tworzeniu kampanii social recruitingowych i publikacji treści employer brandingowych.  Monitorowanie trendów w LinkedIn recruiting i wdrażanie najlepszych praktyk w codziennej pracy.    2. Sourcing    Aktywne wyszukiwanie kandydatów (LinkedIn i wewnętrzna baza kandydatów).  Wykorzystywanie technik takich jak Boolean search, X-ray search, wyszukiwanie w bazach danych i narzędziach sourcingowych.  Analiza rynku talentów i przygotowywanie strategii wyszukiwania dla trudnych lub niszowych profili.    3. Moderacja ogłoszeń    Akceptowanie i moderacja ogłoszeń.  Optymalizacja ogłoszeń w celu zwiększenia ich skuteczności.  Dbanie o jakość, atrakcyjność i widoczność ogłoszeń.    4. Publikacja ogłoszeń w social mediach    Publikowanie i promowanie ofert pracy w kanałach social media (LinkedIn, Facebook).

## Kogo szukamy

Poszukujemy kandydata/tki, który:   Ma doświadczenie w direct search i sourcingu – potrafi znaleźć talenty nawet w trudnych lub niszowych obszarach.  Świetnie zna LinkedIn i narzędzia sourcingowe – aktywnie wyszukuje, nawiązuje kontakty i buduje relacje z kandydatami.  Jest samodzielna i proaktywna – planuje działania, dowozi wyniki i dba o jakość każdego zadania.  Myśli strategicznie i kreatywnie – tworzy plany wyszukiwania, kampanie social recruitingowe i optymalizuje procesy.

## Benefity

**Szkolenia:**

- Budżet szkoleniowy
- Szkolenia wewnętrzne

**Zdrowie:**

- Pakiet medyczny

## Lokalizacje

- Węgorka 20, Poznań, Polska

## O firmie — Solid Company

**Wielkość firmy:** Start-up

**Strona WWW:** https://solidcompany.pl

Zajmujemy się tworzeniem oprogramowania — jesteśmy twórcami platformy internetowej SOLID.Jobs. Stawiamy na wsparcie całego procesu rekrutacji, ponieważ wystawienie ogłoszenia to jedynie początek tego procesu. Świadczymy także usługi, takie jak audyty, szkolenia oraz konsultacje techniczne.

## Aplikuj

Aplikuj na: https://solid.jobs/offer/31546/solid-company-talent-researcher

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/31546/solid-company-talent-researcher · Wygenerowano: 2026-05-26T13:34:13Z*