Młodszy Architekt Biznesowy AI / Młodsza Architektka Biznesowa AI

13400-15100 PLN miesięcznie (B2B)

DCG sp. z o.o.

Czym będziesz się zajmować?

  • Wsparcie senior architektów w projektowaniu skalowalnych rozwiązań
  • Monitorowanie jakości modeli i pracy z pipeline’ami danych
  • Analizowania wymagań i wspierania oceny ryzyk technologicznych
  • Współpraca z developerami, analitykami danych i zespołami biznesowymi

Kogo poszukujemy?

  • Podstawowa znajomość uczenia maszynowego, NLP lub systemów rekomendacyjnych
  • Rozumienie fundamentów architektury systemów IT (API, mikroserwisy, integracje)
  • Znajomość jednego z języków: Python, Java lub C# – najlepiej w kontekście ML lub backendu
  • Podstawowa orientacja w platformach chmurowych (Azure, AWS lub GCP) i zainteresowanie MLOps
  • Umiejętność pracy z repozytoriami kodu (Git)
  • Chęć nauki projektowania architektury AI w dużej skali i pracy z metodykami architektonicznymi
  • Umiejętność analizowania wymagań i wspierania oceny ryzyk technologicznych
  • Umiejętność przygotowywania prostych komponentów, prototypów lub POC‑ów AI
  • Podstawowa umiejętność monitorowania jakości modeli i pracy z pipeline’ami danych
  • Gotowość do pracy w zadaniach związanych z dokumentacją techniczną
Mile widziane:
  • Podstawowa znajomość zasad bezpieczeństwa informacji i RODO
  • Umiejętność prezentowania wyników pracy w prosty i klarowny sposób
  • Znajomość podstaw Dockera, Kubernetes, Airflow
  • Kursy/certyfikaty typu: Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner, Google Associate Cloud Engineer
  • Pierwsze doświadczenie (praktyki, staż) w ML, data science, backendzie lub chmurze

Czego wymagamy?

Mile widziane:
Języki:
  • Polski
  • Angielski (mile widziane)

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 80-90 PLN godzinowo (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Hybrydowo

Gdzie będziesz pracował?

Towarowa, Warszawa lub hybrydowo

Kim jesteśmy?

DCG to przestrzeń, w której spotykają się potrzeby biznesu i ambicje ludzi. Znamy wartość dobrze dopasowanej współpracy, dlatego pomagamy kandydatom znaleźć środowisko, w którym będą mogli rozwinąć skrzydła, a firmom - zbudować zespoły, które naprawdę działają. Pracujemy blisko ludzi i organizacji, uważnie słuchając i reagując na to, co dla nich ważne. Dzięki temu wspólnie tworzymy trwałe i wartościowe relacje, które procentują na lata.