---
title: Kierownik Działu AP
company: Tap.Talent
category: Księgowość
subcategory: Księgowość
experience_level: Senior
work_mode: hybrid
location: Poznań
employment_type: Umowa o pracę
salary_min: 12000
salary_max: 13000
salary_currency: PLN
salary_period: month
technologies: [Zarządzanie zespołem, Raportowanie AP, Zamknięcie miesiąca]
posted: 2026-02-04
valid_through: 2026-06-08
url: "https://solid.jobs/offer/29638/taptalent-kierownik-dzialu-ap"
---

# Kierownik Działu AP — Tap.Talent

## Kluczowe informacje

- **Firma:** Tap.Talent
- **Lokalizacja:** Gdyńska 1, Poznań
- **Tryb pracy:** Hybrydowo
- **Wynagrodzenie:** 12k–13k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
- **Forma zatrudnienia:** Umowa o pracę
- **Wymiar etatu:** 100%
- **Godziny pracy:** Elastyczne godziny pracy
- **Poziom doświadczenia:** Senior
- **Minimalne doświadczenie:** 3 mies.
- **Kategoria:** Księgowość
- **Specjalizacja:** Księgowość
- **Data publikacji:** 2026-02-04
- **Aktywne do:** 2026-06-08

## Technologie i umiejętności

**Wymagane:**

- Zarządzanie zespołem — zaawansowany
- Raportowanie AP — zaawansowany
- Zamknięcie miesiąca — zaawansowany

## Języki

- Polski — ekspert
- Angielski — zaawansowany

## Opis stanowiska

Zakres obowiązków:   Nadzór nad zespołem AP oraz zapewnienie jakości i efektywności realizowanych procesów  Prowadzenie regularnych spotkań zespołowych, coaching i mentoring pracowników oraz wspieranie otwartej komunikacji  Ustalanie i monitorowanie celów zespołu oraz dbanie o ich spójność ze strategią SSC i celami finansowymi Grupy  Nadzór nad terminową i poprawną realizacją procesów realizowanych przez zespół  Wsparcie w rozwiązywaniu zapytań pracowniczych  Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami podatkowymi i innymi wymogami prawnymi  Koordynacja zamknięcia miesiąca w obszarze P2P oraz raportowania AP  Tworzenie i utrzymywanie scorecardów oraz KPI, prowadzenie regularnych ocen pracowniczych  Identyfikowanie i wdrażanie inicjatyw usprawniających procesy (continuous improvement) w obszarze P2P  Zapewnienie zgodności z obowiązującymi politykami, procedurami i procesami  Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z kluczowymi interesariuszami

## Kogo szukamy

Wymagania:   Minimum  3 lata doświadczenia  w finansach i księgowości, w obszarze  Accounts Payable lub Accounts Receivable   Bardzo dobra znajomość języka  angielskiego  (biznesowego i technicznego) w mowie i piśmie  Umiejętność pracy wielozadaniowej oraz ustalania priorytetów w krótkim i długim horyzoncie czasowym  Umiejętności liderskie: motywowanie, angażowanie zespołu, delegowanie zadań oraz monitorowanie postępów  Umiejętność podejmowania trafnych decyzji i wyboru najbardziej efektywnych rozwiązań  Odporność na stres, elastyczność oraz wysoka motywacja do działania

## Benefity

**Szkolenia:**

- Budżet szkoleniowy
- Szkolenia wewnętrzne

**Zdrowie:**

- Pakiet medyczny
- Ubezpieczenie
- Pakiet sportowy

## Lokalizacje

- Gdyńska 1, Poznań, Polska

## O firmie — Tap.Talent

**Wielkość firmy:** 200

**Strona WWW:** https://www.taptalent.eu

Oferujemy     Pracę hybrydową  (do 3 dni pracy zdalnej, 2 dni z biura w Poznaniu)  Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę  Ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę  Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej korporacji  Pracę w dynamicznym i rozwojowym środowisku  Kompleksowy onboarding  System kafeteryjny benefitów (w tym dofinansowanie karty Multisport)  Dofinansowanie szkoleń, kursów językowych i innych form rozwoju  Premie świąteczne i wakacyjne  Dofinansowanie letnich obozów dla dzieci

## Aplikuj

Aplikuj na: https://solid.jobs/offer/29638/taptalent-kierownik-dzialu-ap

---

*Źródło: https://solid.jobs/offer/29638/taptalent-kierownik-dzialu-ap · Wygenerowano: 2026-05-30T13:33:53Z*