• Lokalizacja biura: Warszawa.
• Hybrydowy model pracy: 2 dni z biura, 3 dni zdalnie.
• Zespół: 1 Team Leader, 5-6 Developerów, 1 QA Manual Tester.

• Przygotowywanie planów testów i projektów testów w oparciu o wymagania projektu,
• Analizowanie wpływu zmian w celu oceny ryzyka regresji i łagodzenia go za pomocą odpowiednich testów,
• Wykonywanie testów z perspektywy użytkownika końcowego,
• Wsparcie wyjaśniania wymagań,
• Dokumentowanie wyników testów,
• Aktualizowanie długoterminowej dokumentacji funkcjonalnej,
• Wsparcie członków zespołu projektowego.

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku globalnym,
• Współpraca na podstawie umowy o pracę (KUP 60%),
• Premia roczna w wysokości miesięcznego wynagrodzenia, uzależniona od spełnienia celów,
• Praca przy ciekawych, innowacyjnych i międzynarodowych projektach,
• Możliwość rozwoju zawodowego w kierunku analizy biznesowej,
• Praca w środowisku, w którym wysoko ceniona jest kreatywność i wydajność,
• Codzienny kontakt z profesjonalistami, których motywacją jest udoskonalanie naszych produktów,
• Współpraca z wysoce kompetentnym i doświadczonym zespołem,
• Swobodny dress code, płaska hierarchia i przyjazna, niekorporacyjna atmosfera,
• Pracę w międzynarodowym środowisku,

• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Wysoka dbałość o szczegóły,
• Poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania – nastawienie na 'ownership’,
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) – codzienna praca w międzynarodowym środowisku,
• Chęć rozwoju zawodowego w kierunku testowania manualnego oraz analizy biznesowej,
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole oraz pozytywne nastawienie,
• Wyższe wykształcenie z informatyki lub pokrewnej dziedziny technicznej.

• Doświadczenie związane z analizą biznesową,
• Znajomość języka niemieckiego,
• Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence, XRay i Jenkins.

Prosimy o przesłanie CV w j. angielskim.