Frontend (Angular) Developer (Remote)
18500-21800 PLN miesięcznie (B2B)
Neontri sp. z o.o.
Czym będziesz się zajmować?
Obecnie do naszego wewnętrznego zespołu projektowego poszukujemy Angular developera:
- Projekt: rozwój wewnętrznych rozwiązań oraz aplikacji klienckich
- Stack Technologiczny: Angular 14, TypeScript 4, RxJS, Jest/Karma, Json, XML, Http, React
- Zespół: +/- 5 osób
- Tryb pracy: zdalnie (+ ad hoc'owe spotkania w warszawskim biurze)
Kogo poszukujemy?
- min. 3 lata pracujesz z Angularem i TypeScriptem
- brałeś/brałaś udział w projektach z obszaru bankowości
- możesz się również pochwalić doświadczeniem w pracy z Reactem
- nie masz problemu z samodzielną pracą
Czego wymagamy?
Znajomości:
Języki:
- Polski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 110-130 PLN godzinowo (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Możliwa w całości
- Budżet szkoleniowy
- Pakiet medyczny
- Kawa / Herbata
Gdzie będziesz pracował?
Puławska 2, Warszawa lub zdalnie
Kim jesteśmy?
Cześć!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?
Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.