Wymagania:

• Nie wymagamy doświadczenia w sprzedaży - Nauczymy Cię wszystkiego :)
• Chęć do zdobycia doświadczenia w sprzedaży i był otwarty na nauczenie się bardzo szybko rozwijającego się rynku.
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Za to doceniamy:

• Zaangażowanie w pracę,
• Chęć rozwoju - branża rekrutacyjna jest jedną z najszybciej rozwijających się,
• Grę zespołową - pracujemy w zgranym team'ie i potrzebujemy osób, które jeszcze bardziej go wzmocnią,
• Podejście "can-do" - "niektórzy szukają powodów, inni sposobów"
• Pewność siebie - jesteśmy specjalistami w swojej pracy :) ,

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w sprzedaży (B2C lub B2B)
• Doświadczenie w pracy z klientem

Oferujemy:

Wynagrodzenie stałe oraz prowizje.

• Pracę z doświadczonymi Konsultantami, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.
• Dostęp do autorskiego systemu do zarządzania rekrutacją, który ułatwia szybkie wyszukiwanie odpowiednich kontaktów.
• Okres wdrożenia, aby dać Ci czas na naukę i adaptację.
• Jasno określoną ścieżkę rozwoju kariery - w perspektywie czasu awans na stanowisko Key Account Managera
• Komfortowe biuro w centrum Warszawy, blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego'.
• Narzędzia do pracy
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (8:00-10:00) po pierwszych 3 miesiącach.
• Świetną atmosferę pracy w zgranym i wspierającym się zespole.

Obowiązki:

• Wsparcie w pozyskiwaniu klientów na usługi rekrutacyjne (umawianie spotkań z potencjalnymi kandydatami)
• Rejestracja aktywności sprzedażowej w dedykowanym rozwiązaniu - system CRM
• Co najmniej dwie godziny rozmów z potencjalnymi kandydatami dziennie
• Po okresie wdrożeniowym - Aktywne pozyskiwanie klientów na usługi rekrutacyjne w branży IT