Specjalista ds. Employer Brandingu
10000-13000 PLN miesięcznie (B2B)
TeamQuest Sp. z o.o.
Czym będziesz się zajmować?
Obowiązki:
- Opracowanie i wdrożenie strategii employer brandingu zgodnej z celami i wartościami firmy.
- Przeprowadzenie badań w celu zrozumienia, co motywuje i przyciąga talenty, oraz dostosowanie strategii na podstawie spostrzeżeń.
- Monitorowanie trendów branżowych w celu identyfikacji możliwości wzmocnienia marki pracodawcy.
- Przejęcie odpowiedzialności za tworzenie lub współtworzenie wszelkiej pisemnej komunikacji związanej z employer brandingiem, np. postów na LinkedIn, tekstów do filmów lub animacji employer brandingowych, postów na blogu i innych.
- Tworzenie angażujących treści (filmów, blogów, postów w mediach społecznościowych), które prezentują kulturę firmy, historie sukcesów pracowników i możliwości kariery.
- Regularne raportowanie i przekazywanie spostrzeżeń kierownictwu, podkreślające obszary sukcesu i możliwości poprawy.
- Planowanie i uczestnictwo w targach pracy, konferencjach, spotkaniach i innych wydarzeniach branżowych w celu promowania firmy.
- Współpraca z zespołem ds. rekrutacji w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych i wspieranie procesów rekrutacyjnych poprzez działania employer brandingowe. Wspieranie zespołu ds. rekrutacji w procesach rekrutacji masowej.
Kogo poszukujemy?
Wymagania:
- 2-3 lata doświadczenia w budowaniu marki pracodawcy (oznacza to, że wcześniej planowałeś i prowadziłeś projekty budowania marki pracodawcy, zarządzałeś budżetami, organizowałeś wydarzenia).
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej w języku angielskim.
- Silne umiejętności wystąpień publicznych i prezentacji.
- Cyfrowe nastawienie i łatwość adaptacji, jeśli chodzi o innowacyjne projekty.
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania projektami i MS Office.
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie, z dużym naciskiem na wyniki.
- Doświadczenie w korzystaniu z platform mediów społecznościowych i systemów zarządzania treścią.
- Zdolność adaptacji, ciekawość i chęć rozwijania rzeczy.
- Dyplom licencjacki z marketingu, komunikacji, zasobów ludzkich lub pokrewnej dziedziny.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Rozwój w firmie wyróżnionej certyfikatem Great Place to Work Poland
- Kompleksowe ubezpieczenie prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
- Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
- Rozwijaj się z nami dzięki indywidualnym programom szkoleniowym i kursom językowym
- Transport do pracy - aby ułatwić Ci dojazdy, zapewniając transport do pracy z Rondo Rataje
Czego wymagamy?
Znajomości:
Języki:
- Polski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 10000-13000 PLN miesięcznie (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
Gdzie będziesz pracował?
Centrum, Żerniki
Kim jesteśmy?
Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma z branży transportowej, która od 1994 roku nieustannie podnosi standardy w zakresie przewozu towarów i logistyki. Z zaangażowaniem stawiając na innowacje, zrównoważony rozwój oraz dbałość o środowisko, oferuje szeroki wachlarz usług, w tym transport drogowy, cło oraz zaawansowane rozwiązania logistyczne. Dzięki wykorzystaniu najnowszych technologii, takich jak aplikacje mobilne dla kierowców, obliczenia trasy oparte na sztucznej inteligencji i raportowanie danych w czasie rzeczywistym, firma zapewnia nie tylko terminowość i bezpieczeństwo przewożonych ładunków, ale także pełną transparentność i kontrolę nad procesem transportowym. Kładąc nacisk na wartości takie jak szacunek, zaufanie i dążenie do przekraczania oczekiwań klientów, nasz klient tworzy inspirujące środowisko pracy, promując różnorodność i równość szans rozwoju dla wszystkich pracowników. Poszukuje obecnie nowych talentów, gotowych dołączyć do międzynarodowego zespołu i wspólnie kształtować przyszłość transportu. Jeśli chcesz być częścią firmy, która inwestuje w rozwój swoich pracowników i stawia na innowacyjne podejście do biznesu, zapraszamy do aplikowania.