Mid IT Recruiter

6000-9000 PLN miesięcznie (B2B)

TeamQuest Sp. z o.o.

Czym będziesz się zajmować?

Wymagania:
  • min 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • umiejętność pracy samodzielnej jak i pracy w zespole
  • brania pełnej odpowiedzialności za swoją pracę
  • obowiązkowości i punktualności
  • chęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia na cel oraz optymizmu
  • podejścia "can-do" (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów)
  • kreatywnego myślenia

Kogo poszukujemy?

Oferujemy:
  • pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (Diament Forbesa 2024)
  • kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność
  • pracę w zgranym, kilkunastoosobowym zespole
  • możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
  • Pracę stacjonarną w Warszawie (nienegocjowalne)
  • solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów
  • biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskego" i Pl. Zawiszy
  • pracę na bazie ponad 60.000 kandydatów, w tym tych, do których nie ma na LinkedInie
Obowiązki:
  • realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży IT i TSL
  • rekrutacje do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)
  • współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami
  • dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
  • pozyskiwanie i selekcja kandydatów

Czego wymagamy?

Znajomości:
Języki:
  • Angielski
  • Polski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 6000-9000 PLN miesięcznie (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Szkolenia wewnętrzne
  • Kawa / Herbata

Gdzie będziesz pracował?

Centrum, Warszawa

Kim jesteśmy?

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas! TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 15 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji. Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!