Expert Recruiter 360

8000-15000 PLN miesięcznie (B2B)

TeamQuest Sp. z o.o.

Czym będziesz się zajmować?

Obowiązki:
  • Aktywne pozyskiwanie klientów i projektów rekrutacyjnych: Tworzenie i utrzymywanie relacji z nowymi oraz istniejącymi klientami, aby zapewnić stały dostęp do interesujących projektów.
  • Prowadzenie projektów rekrutacyjnych: Od momentu podpisania umowy z Klientem, będziesz odpowiedzialny za cały proces rekrutacyjny, w tym zrozumienie i zebranie wymagań dotyczących stanowiska bezpośrednio od Klienta.
  • Współpraca z Hiring Managerem: Stała komunikacja z Hiring Managerem lub innymi odpowiedzialnymi osobami po stronie Klienta, aby zapewnić skuteczne dopasowanie kandydatów do potrzeb organizacji.
  • Research rynku i selekcja kandydatów: Będziesz zarządzał pracą rekruterów odpowiedzialnych m.in.: przeprowadzanie dogłębnych badań rynku, screening i selekcja kandydatów, aby zidentyfikować najlepsze talenty.
  • Zarządzanie oczekiwaniami: Zarządzanie oczekiwaniami zarówno Klienta, jak i Kandydata, aby osiągnąć optymalne rezultaty.
  • Wsparcie kandydata: Towarzyszenie kandydatom na każdym etapie procesu rekrutacyjnego, oferując wsparcie i doradztwo, a także pomoc w negocjacjach i finalizacji umowy.
  • Pozyskiwanie nowych projektów
  • Wielozadaniowość i zarządzanie projektami: Efektywne zarządzanie wieloma projektami rekrutacyjnymi jednocześnie, dbając o terminowość i skuteczność realizacji.

Kogo poszukujemy?

Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia w agencji rekrutacyjnej, udokumentowane sukcesami.
  • Umiejętność priorytetyzacji i nastawienie na osiąganie celów.
  • Doświadczenia w aktywnej sprzedaży
  • Doświadczenie w zarządzaniu/koordynowaniu pracy rekruterów
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy w zespole.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Wysoki poziom odpowiedzialności i samodzielności.
  • Znajomość języka polskiego na poziomie C1 lub wyższym.
  • Gotowość do nauki oraz dzielenia się swoim doświadczeniem.
Oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie na zasadach B2B, oraz bardzo wysokie prowizje.
  • Niezbędne narzędzia do pracy, takie jak ATS, płatny LinkedIn, sprzęt itp.
  • Wsparcie marketingowe.
  • Dostęp do licznych projektów rekrutacyjnych.
  • Początkowy okres pracy stacjonarnej (3 miesiące), z możliwością przejścia na model hybrydowy.
  • Praca w świetnym, zgranym zespole.

Czego wymagamy?

Znajomości:
Języki:
  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 8000-15000 PLN miesięcznie (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Szkolenia wewnętrzne
  • Kawa / Herbata
  • Płatny "urlop" dla B2B

Gdzie będziesz pracował?

Centrum, Warszawa

Kim jesteśmy?

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas! TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 15 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji. Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!