Expert Recruiter 360
8000-15000 PLN miesięcznie (B2B)
TeamQuest Sp. z o.o.
Czym będziesz się zajmować?
Obowiązki:- Aktywne pozyskiwanie klientów i projektów rekrutacyjnych: Tworzenie i utrzymywanie relacji z nowymi oraz istniejącymi klientami, aby zapewnić stały dostęp do interesujących projektów.
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych: Od momentu podpisania umowy z Klientem, będziesz odpowiedzialny za cały proces rekrutacyjny, w tym zrozumienie i zebranie wymagań dotyczących stanowiska bezpośrednio od Klienta.
- Współpraca z Hiring Managerem: Stała komunikacja z Hiring Managerem lub innymi odpowiedzialnymi osobami po stronie Klienta, aby zapewnić skuteczne dopasowanie kandydatów do potrzeb organizacji.
- Research rynku i selekcja kandydatów: Będziesz zarządzał pracą rekruterów odpowiedzialnych m.in.: przeprowadzanie dogłębnych badań rynku, screening i selekcja kandydatów, aby zidentyfikować najlepsze talenty.
- Zarządzanie oczekiwaniami: Zarządzanie oczekiwaniami zarówno Klienta, jak i Kandydata, aby osiągnąć optymalne rezultaty.
- Wsparcie kandydata: Towarzyszenie kandydatom na każdym etapie procesu rekrutacyjnego, oferując wsparcie i doradztwo, a także pomoc w negocjacjach i finalizacji umowy.
- Pozyskiwanie nowych projektów
- Wielozadaniowość i zarządzanie projektami: Efektywne zarządzanie wieloma projektami rekrutacyjnymi jednocześnie, dbając o terminowość i skuteczność realizacji.
Kogo poszukujemy?
Wymagania:- Minimum 5 lat doświadczenia w agencji rekrutacyjnej, udokumentowane sukcesami.
- Umiejętność priorytetyzacji i nastawienie na osiąganie celów.
- Doświadczenia w aktywnej sprzedaży
- Doświadczenie w zarządzaniu/koordynowaniu pracy rekruterów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy w zespole.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Wysoki poziom odpowiedzialności i samodzielności.
- Znajomość języka polskiego na poziomie C1 lub wyższym.
- Gotowość do nauki oraz dzielenia się swoim doświadczeniem.
- Atrakcyjne wynagrodzenie na zasadach B2B, oraz bardzo wysokie prowizje.
- Niezbędne narzędzia do pracy, takie jak ATS, płatny LinkedIn, sprzęt itp.
- Wsparcie marketingowe.
- Dostęp do licznych projektów rekrutacyjnych.
- Początkowy okres pracy stacjonarnej (3 miesiące), z możliwością przejścia na model hybrydowy.
- Praca w świetnym, zgranym zespole.
Czego wymagamy?
Znajomości:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 8000-15000 PLN miesięcznie (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
- Szkolenia wewnętrzne
- Kawa / Herbata
- Płatny "urlop" dla B2B
Gdzie będziesz pracował?
Centrum, Warszawa
Kim jesteśmy?
Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 15 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.
Jesteśmy pewnym i wiarygodnym partnerem dla naszych klientów. Dowodem na to jest wyróżnienie naszej firmy Diamentem Miesięcznika Forbes 2024!