Poszukujemy Frontend/Fullstack Developera, który dołączy do zespołu firmy specjalizującej się w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań teleinformatycznych, głównie dla sektora wojskowego, służb mundurowych oraz cywilnych. Firma projektuje i wdraża systemy wspomagające rozpoznanie, dowodzenie i kierowanie walką oraz zarządzanie kryzysowe, a także rozwiązania informatyczne do zarządzania ruchem lotniczym. Oferuje kompleksowe wsparcie na każdym etapie tworzenia systemów – od badań i rozwoju, poprzez wdrożenie, aż po serwis i konserwację.

Tryb pracy: praca w modelu 4 dni w tygodniu zdalnie plus 1 dzień stacjonarnie w biurze w Zielonce (pod Warszawą; zespół spotyka się w biurze w środy; podczas pierwszego miesiąca współpracy zależy nam na możliwości spotkań w biurze 3 dni w tygodniu)

Twoja rola: zadania na tym stanowisku będą rozkładać się mniej więcej 80/20 na korzyść front-end'u. Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który swobodnie czuje się w pracy z technologiami front-end'owymi. Nasz front-end w znaczącym procencie składa się z obrazowania mapowego opartego o OpenLayers, dlatego doświadczenie w pracy z tą biblioteką jest istotnym wymaganiem. Zależy nam także na znajomości języka Python, ponieważ może pojawić się potrzeba zmiany/poprawy/debugowania na styku front-end/back-end.

• Min. 3 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu oprogramowania
• Dobrej znajomości JavaScript (ES6+), HTML5 i CSS3
• Dobrej znajomości techonologii frontend-owych takich jak React.js, SASS/LESS oraz Webpack
• Dobrej znajomość biblioteki OpenLayers
• Znajomości języka Python
• Dobrej znajomości systemów z rodziny Linux
• Doświadczenia w projektowaniu i implementacji interfejsów UI
• Znajomości systemu kontroli wersji GIT
• Podstawowej znajomości architektury systemów informatycznych
• Język angielski - wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją (idealnie B1/B2)

• Wynagrodzenie: ok. 15 000 - 18 000 zł brutto UoP
• Stabilną, długofalową współpracę
• 7-godzinny dzień pracy plus dodatkowa godzina, którą możesz (ale nie musisz) wykorzystać na rozwój wedle swoich potrzeb i preferencji
• Możliwość skorzystania z pakietowego ubezpieczenia zdrowotnego (PZU) z opcją włączenia rodziny
• Roczne nagrody motywacyjne
• Możliwość awansu i rozwoju oraz udziału w nietuzinkowych projektach
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 4 dni w tygodniu
• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę oraz zgrany, nastawiony na współpracę zespół
• Szybki proces rekrutacji :)
• Biuro z parkingiem (także rowerowym) oraz aromatyczną kawą :)