Junior Project Manager
7500-10000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
Leasing Team Professional
Czym będziesz się zajmować?
Poszukujemy Junior Project Managera dla firmy, która jest częścią sieci agencji reklamowych z siedzibą w Seulu w Korei Południowej.
Zakres obowiązków:- Zarządzanie projektami w obszarze web publishing w zespole digital
- Praca nad wieloma projektami z uwzględnieniem potrzeb międzynarodowych klientów, briefów, zasobów i terminów realizacji
- Współpraca z wewnętrznymi zespołami w celu zarządzania i planowania pracy
- Ścisła współpraca i codzienna komunikacja z lokalnymi oddziałami, innymi zewnętrznymi interesariuszami
- Zgłaszanie wszelkich problemów i wsparcie w ich rozwiązywaniu z zespołem centrali
- Ocena zakresu projektu i szacowanie kosztów
- Umowa o prace lub zlecenie
- System hybrydowy
- Karta sportowa, karta lunchowa, opieka medyczna, opieka stomatologiczna, ubezpieczenie na życie
- Współpraca z inżynierami budującymi fizyczne rozwiązania dla handlu detalicznego
- Projekty krótko- i średnioterminowe
Kogo poszukujemy?
Wymagania:- Doświadczenie na podobnym stanowisku (zarządzanie projektami) - preferowany obszar digital
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
- Umiejętność koordynowania zadań pomiędzy różnymi członkami zespołu projektowego
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Praktyczna znajomość narzędzi MS Office i podstawowe umiejętności analityczne
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, umiejętność pracy wielozadaniowej i nastawienie na realizację celów
- Wymagane CV w języku angielskim
Czego wymagamy?
Znajomości:
Mile widziane:
Języki:
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 7500-10000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Możliwa częściowo
Gdzie będziesz pracował?
Taśmowa 7, Warszawa lub hybrydowo
Kim jesteśmy?
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar.