Junior Project Manager

7500-10000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)

Leasing Team Professional

Czym będziesz się zajmować?

Poszukujemy Junior Project Managera dla firmy, która jest częścią sieci agencji reklamowych z siedzibą w Seulu w Korei Południowej.

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie projektami w obszarze web publishing w zespole digital
  • Praca nad wieloma projektami z uwzględnieniem potrzeb międzynarodowych klientów, briefów, zasobów i terminów realizacji
  • Współpraca z wewnętrznymi zespołami w celu zarządzania i planowania pracy
  • Ścisła współpraca i codzienna komunikacja z lokalnymi oddziałami, innymi zewnętrznymi interesariuszami
  • Zgłaszanie wszelkich problemów i wsparcie w ich rozwiązywaniu z zespołem centrali
  • Ocena zakresu projektu i szacowanie kosztów
Oferta:
  • Umowa o prace lub zlecenie
  • System hybrydowy
  • Karta sportowa, karta lunchowa, opieka medyczna, opieka stomatologiczna, ubezpieczenie na życie
  • Współpraca z inżynierami budującymi fizyczne rozwiązania dla handlu detalicznego
  • Projekty krótko- i średnioterminowe

Kogo poszukujemy?

Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (zarządzanie projektami) - preferowany obszar digital
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
  • Umiejętność koordynowania zadań pomiędzy różnymi członkami zespołu projektowego
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
  • Praktyczna znajomość narzędzi MS Office i podstawowe umiejętności analityczne
  • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, umiejętność pracy wielozadaniowej i nastawienie na realizację celów
  • Wymagane CV w języku angielskim

Czego wymagamy?

Znajomości:
Mile widziane:
Języki:
  • Polski
  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 7500-10000 PLN miesięcznie (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Możliwa częściowo

Gdzie będziesz pracował?

Taśmowa 7, Warszawa lub hybrydowo

Kim jesteśmy?

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar.