Tester automatyzujący (Remote)

11800-13400 PLN miesięcznie (B2B)

HUB4IT Sp. z o.o.

Czym będziesz się zajmować?

HUB4IT dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osoby do roli testera automatyzującego

Twój zakres obowiązków:
  • Przeprowadzanie testów manualnych,
  • Przygotowywanie środowisk i narzędzi testowych,
  • Opracowywanie skryptów do automatyzacji testów,
  • Opracowywanie dokumentacji testowej: scenariuszy testowych, przypadków testowych, raportów,
  • Udział we wdrażaniu oprogramowania,
  • Zapewnianie jakości wytwarzanych produktów,
  • Współpraca z zespołem wytwarzania oprogramowania,
  • Współpraca z testerami biznesowymi klienta,
  • Zarządzanie małymi zespołami testerów (do 5 osób).

Kogo poszukujemy?

Wymagania:
  • Preferowane 3-letnie doświadczenie w testowaniu oprogramowania: przeprowadzane testy: funkcjonalne, integracyjne, akceptacyjne, automatyczne, wydajnościowe.
  • Najlepiej byłoby gdyby powyższe doświadczenie obejmowało: 2-letnie doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami oraz raportowania błędów, 2-letnie doświadczenie w pracy z narzędziami wspomagającymi testy: SoapUI, JMeter, 2-letnie doświadczenie w automatyzacji testów w narzędziu Selenium WebDriver, lub innym równoważnym narzędziu służącym do automatyzacji testów, 2-letnie doświadczenie w koordynowaniu prac zespołu testerskiego, jak i prac zespołu testerów biznesowych, roczne doświadczenie w planowaniu prac zespołu testerskiego w procesie wytwarzania i utrzymania oprogramowania.
Mile widziana znajmość:
  • Znajomość języka SQL / PLSQL na poziomie podstawowym.

Czego wymagamy?

Znajomości:

Mile widziane:

Języki:

  • Polski

  • Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 70-80 PLN godzinowo (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: W całości

Gdzie będziesz pracował?

Zdalnie

Kim jesteśmy?

HUB4IT Sp. z o.o. to miejsce, w którym łączymy potrzeby projektowe Klientów i najlepsze doświadczenia Kandydatów z sektora IT. Zespół naszych ekspertów posiadający wieloletnie doświadczenie, niejednokrotnie pracował z najlepszymi Kandydatami i najbardziej wymagającymi Klientami, będąc odpowiedzialnym za realizację celów, budowanie długotrwałych relacji oraz dbanie o najwyższą jakość procesu rekrutacyjnego.