13 cze 2023 | Blog | testowanie | praca zdalna | IT
Wiele osób jest teraz zmuszonych do pracy zdalnej. To najczęściej jednak nie jest prawdziwa praca zdalna. Jeśli przełożeni podejrzewają, że cały Twój zespół właśnie gra w Wiedźmina albo ogląda Dom z papieru, to znaczy, że nie ma tutaj zaufania. Jeśli każą Wam się sto razy dziennie wdzwaniać na spotkania, albo wypełniać szczegółowe raporty, żeby temu zapobiec, to nie ma tutaj zaufania. A zaufanie jest niezbędne, jeśli chcesz pracować zdalnie, zwłaszcza asynchronicznie.